1999年，广水市公安局交警大队广水中队被公安部荣记集体一等功、被评为全国创建平安大道模范集体单位、被省政法委树为“标杆”单位、被省公安厅交警总队荣称为“雄关铁警”。为了不让这面“红旗”倒下，为了107国道广水段永久的平安，10个春秋里，他们抓队伍促管理，坚持“三不放松”，使队伍的精神面貌、工作责任性永不滑坡。
贞洁思想 政治教育不放松
位于大别山与桐柏山之间的107国道武胜关南麓的广水交警中队，阔别城镇20多公里。1999年，在全体民警的通力合作下，创建平安大道取得了辉煌成绩。面对荣誉，少数民警思想上有些自懒，认为苦也吃了，成绩也取得了，该放松一下了；有的民警因阔别家庭，要求调到城区中队没能如愿而不安心工作；有的民警因长期得不到提升，思想波动、后劲不足。针对队伍中存在的各种思想状态，中队长吴世友不负向导重望，因情施策，连合一班人，先后开展了以“核心价值”为内容的人生观教育；开展了以“固我警队，永葆红旗”为内容的荣誉观教育。针对不同思想的民警，采取针对性的谈心交心运动。通过情势多样的学习教育和政治思想工作，教育民警立足岗位，精确对待奉献和提升等题目，让理想在寻常的岗位上闪光。中队长吴世友扎根下层，在中队长的位置上一干就是9年，9年里，家住农村的老人年迈体弱多病，因工作他很少回家照料；民警雷斌等以队为家，十年如一日用心苦干，将青春年华无私地奉献给神圣的交管事业。为107国道广水段永久的平安作出本身应有的贡献，为永不退色的“红旗”单位增光添彩。
规范执法 素质培训不放松
随着《道路交通安全法》及相干法律法规的出台，广大群众的法律意识也随之进步，这就对民警严酷、规范执法提出了更高的要求。为了规范民警的执法举动，提拔民警的执法水平，10年来，广水中队坚持素质教育不放松，定期不定期地组织民警学习《道路交通安全法》及相干法律法规，采取集中与分散、指点与自学相结合的办法，做到一学一考，将考试成绩载入民警小我执法档案。与此同时，他们每年还选送一批民警到有关营业部门举办的培训班参加学习培训，通过情势多样的学习培训，民警的营业素质和执法水平赓续得到进步。
针对交通管理工作中碰到的疑难杂症，他们采取集中攻关。如春运时期检查一些客运车辆无春运证时，在《交通安全法》及相干法律法规没有明文规定的情况下，中队组织民警进行集体讨论，最后将无春运准驾证的视为逾期年检给予处理，并要求其敏捷办理春运准驾手续，得到广大司机的认可。
为了避免出现民警执勤执法不规范的题目，中队将民警分成三个实战班组，每个班组为三人以上，一人上路为违规违纪举动，要求民警微笑执法，双向监督。一次，引导员黄远波带领民警上路查处一路紧张超载违法举动时，司机当时无贰言，可事后却投诉民警索要香烟。后经向导找到当事司机和民警查证，执勤民警既不抽烟，也没有索要的迹象，投诉不实。对此，民警们很有感慨地说：照旧严管的好，要不，这次我们真是跳进黄河也洗不清！
重塑形象 内务管理不放松
广水中队因为所处的特别地理位置和工作性子不同，民警悉数吃、住在中队。自创建平安大道以来，中队已形成了半军事化管理格局，内务管理始终是该中队的一大亮点工程。为了保证环境卫生，内务整齐，中队要求民警天天清晨起床后，第一件事就是整顿内务，被子折的要有凌有角。对室内、院内卫生，坚持做到一天一小扫、一周一大扫，保持内务整齐有序，让前来办事的群众从中感受到中队是一支作风过硬、纪律严正、管理规范，值得相信的交管队伍。多年来，不少到过中队办事的群众每当看到整齐的内务、精美的环境时，总是赞不绝口地连连夸赞说：广水交警中队真不愧为全国创建平安大道的先辈单位、标杆单位！10年了，昔时的那些好传统、好作风他们一向传承至今。
王贵生
