曾七次荣立小我三等功，被评为“广水市十大卓异青年”,当选为广水市第六届党代表，连年被评为“良好共产党员”，在荣誉面前，他给本身的评语是：“一个尽到本身责任的民警！”他就是广水市公安局治安大队教导员余朝辉。
一提起余朝辉，单位里的同事都会竖起大拇指。这不光由于他求真务实的工作态度，谦虚郑重的为人作风，更多的是由于他那勤勤恳恳、踏实苦干、视职业如事业的敬业精神。
十六年的警察生涯，无论是曾经的交警、派出所所长、办公室主任，照旧如今治安大队教导员的工作，对于余朝辉来说都是四个字：“全力以赴”。从事治安管理工作6年来，他参与接处警300余起，处置群体性事件50余起，参与大型安全保卫运动120余起，调解治安纠纷230起，带队查处治安隐患560余起，参与查处治安案件近百起，袭击各类违法犯罪人员90多人。
处理治安纠纷和上访事件是治安大队的紧张工作之一。2009年初，广水市某事业单位进行人事制度改革，被裁减的员工到当局部门上访，一百多人围堵在楼梯口。余朝辉当即带领民警赶到现场做调解工作，在劝解当中，有人拿起一瓶矿泉水砸向他的后脑勺，他的手表也在推搡中被扯掉摔坏了。但余朝辉依然耐心向大家诠释，讲政策，说道理，并告诉上访户：“请大家信赖，我们肯定会把大家的想法传达到，从中和谐，尽最大的努力维护大家的正当权益！”经过一整天过细的工作，上访者终于散去。当余朝辉拖着疲惫的身躯回到家时，本身已经是饥肠辘辘、两腿发软。
对待有困难的群众，余朝辉满怀仁爱之心。2008年，在一路交通事故中，一位年青人被撞伤急需脱手术，但家里拿不出这笔钱。在交通事故责任尚未认准时，年青人的家长盼望可以提前从事故责任人那儿拿到赔偿金。在双方协商未果的情况下，受害人的家属开始上访。在处理这件事时，余朝辉本身取出5000元垫付给受害人：“先拿着去脱手术吧。”拿到这笔救命钱，受害人家属激动地说：“你真是个好警察！”
对待犯罪分子，余朝辉毫不手软，是一员真正的“猛将”。2009年8月，广水市的“两抢”案件频发，公安部门在多处设卡巡逻。一天晚上，余朝辉带领民警在三里河市标处设卡时，接到一市民报警，称其皮包被抢。余朝辉敏捷带领民警沿案发地四周搜捕，随后根据掌握的情况，带领民警驱车沿应广公路追击，终于在广水新一中附近发现可疑车辆。在将可疑车辆逼近花坛旁边后，不顾犯罪怀疑人身带凶器，带领民警跳下车冲上去，将两名犯罪怀疑人礼服，为被害人追回了悉数损失。
管理队伍是教导员的重要职责。广水市公安局治安大队民警平均年龄在50岁以上，且大多数是在公安体系工作多年的老警察，许多照旧从派出所长、引导员的位子上交流过来的。如何管理好这支队伍？到治安大队工作后，余朝辉一一找民警交心，在做好经常性思想政治工作的同时，和大队长一路认真分析了队伍近况，针对曩昔队伍中普遍存在的“稀、拉、松”题目，推出了纪律作风实名签到、请假销假、值班备勤、工作讲评、纪律公示等“五项制度”，从队伍管理最基本、最紧张的方面入手，抓纪律、促工作。为使“五项制度”落到实处，他制作了“治安大队纪律作风公示栏”，放在大队办公室外最显眼的位置，天天上午8点、下战书两点半对大队向导、中层正职落实“五项制度”的情况进行宣布，接受市局向导和同道们的监督。“五项制度”的施行有力地促进了工作，取得了纪律作风、营业工作齐头前进的“双赢”结果，得到市局党委、市委政法委果一定、推广。
多年来对工作的全力以赴，让余朝辉成为同事眼中的能人。但他却一向坚守着本身简单的生活。认识的人都知道，他有三辆车，一辆是相对固定给他使用的工作车，一辆是接送孩子的摩托车，一辆是本身上班骑的自行车。多年来，他上放工坚持热天骑摩托，冷天骑自行车。
很多人不晓畅他为什么要如许坚持，就像不晓畅他清贫的生活。有一次，余朝辉家的房门锁坏了，请锁匠来修。当锁匠走进他家以后，看到发黄的墙壁、破旧的家具，大吃一惊：“真是想不到，你的家如许寒酸！”
大爱无言，当一小我心中有爱、眼中无利的时候，他就无往不胜；当一小我把职业当作事业、把寻常做成不凡的时候，他就会被更多的人铭记。
